Life in quarries
L’exploitation d’une carrière conduit à la création d’habitats devenus rares pour la faune. Afin de préserver la biodiversité, Holcim s’est associée au projet Life in Quarries, cofinancé par l’Union européenne, la Région wallonne, le secteur carrier via la Fediex et différents partenaires.
En 2016, une équipe de chercheurs spécialisés dans différentes disciplines a réalisé un inventaire sur les sites de la Carrière du Milieu et de celle de Trooz. Sur base de ces résultats et des possibilités des sites, des plans d’action ont été abordés entre la coordination scientifique et les exploitants, en concertation avec Holcim. Certaines actions ont été écartées pour des raisons de sécurité ou en raison d’un coût trop important par rapport au résultat escompté ou aux capacités du site. Ces actions sont tantôt orientées vers des objectifs temporaires (1 à 5 ans), tantôt vers des objectifs permanents (> 30 ans).
Les premières actions sur le terrain vont débuter cet été par du déboisement afin de créer un espace ouvert autour de certaines mares ou pour remettre en lumière des pelouses calcaires ou silicoles. De nouvelles mares temporaires seront également créées ainsi que des plans d’eau permanents. Afin de restaurer des habitats pour les abeilles sauvages, nous mènerons des actions de rafraîchissement de falaises et de semis de graines pour favoriser le développement de pelouses fleuries à proximité. Les Carrières de Leffe et de l'Ermitage ont rejoint le projet plus récemment.
Un engagement concret sur le long terme : nous ne visons pas des résultats éphémères. Holcim Belgique s’est fermement engagé à pérenniser ces actions de préservation sur une durée minimale de 15 ans. Nous assumons ainsi pleinement notre rôle d’ambassadeur de la biodiversité pour l’ensemble du secteur extractif.
L’implication directe de nos équipes : une stratégie durable ne fonctionne que si elle est portée par les équipes sur le terrain. En partenariat avec l’ULG (Liège – Gembloux Agro-Bio Tech), nous avons mis en place des formations spécifiques pour notre personnel de carrière, transformant nos collaborateurs en véritables acteurs de la protection de la nature au quotidien.
Transparence et responsabilité : engagés auprès du Département de la Nature et des Forêts (DNF) à travers la charte « Carrières et Biodiversité », nous tenons à rendre des comptes sur nos résultats. Pour prouver l’efficacité de nos mesures de terrain, l’ensemble de nos actions dans le cadre de « Life In Quarries » sera soumis à un audit quinquennal strict dès 2026, avec l’implication directe du DNF.
